退職代行サービスのNEXTってトラブルはおきないの?利用の流れや口コミ・評判を紹介

退職

執筆者占らんど編集部

「占らんど編集部」です。恋に仕事に悩める女性の支えとなる情報をお届けしていきます。恋のノウハウや占いの相談方法などを、ぜひチェックしてくださいね。

「毎日会社の上司から受けるがパワハラがすごくて退職したい」

「退職を匂わせたら、圧力をかけてきた…」

「自分1人じゃ退職するのが難しい…」

そのように悩んでいる人はいませんか?

そんな時、誰かひとりでも味方になってくれる人がいたら心強いと思いませんか?

自分の代わりに退職までをサポートしてくれる、退職代行サービスというものがあります。

雇われる側の立場に寄り添って、弁護士が退職までを完全バックアップしてくれるのです。

今回は退職代行サービスのNEXTについておすすめなポイントや特徴、料金など気になる部分をまとめてみました!

退職できるのか、不安でいっぱいだった気持ちも退職代行サービスNEXTに任せれば安心だと感じられるようになります。

新しい未来に向かって動き出す手伝いを退職代行サービスNEXTにしてもらいましょう!

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退職代行サービスのNEXTとは?運営会社は安全?

退職代行サービスのNEXT
引用:退職代行next

退職代行サービスとは、会社を辞めたい人に代わって法律のプロである弁護士が退職を代行する会社のことをいいます。

退職代行サービスのNEXTは豊楽法律事務所が運営をしている退職代行サービス

退職は、本来自分自身でするものという意識がありますが、退職を代行してもらうことで不安要素はないのでしょうか?

運営会社の安全性や特徴を調べてみました。

サービスを利用する際に気になる料金や営業時間についてもまとめてみたので、ひとつずつ見ていきましょう。

会社名 豊楽法律事務所
会社所在地 東京都千代田区神田神保町2-20-13Y’sコーラルビル3階
代表者名 高田康章
電話番号 0120-994-391
営業時間 電話受付9:00〜19:00
LINE24時間受付
公式HP 退職代行next

退職代行サービスのNEXTの特徴

特徴

退職代行というと、一般的にできることの範囲は事務処理や退職意思を会社側に伝えることのみになります。

その場合、会社側が退職届を受理しなかったとしても法的な責任は問われません。

もし、退職代行サービスが退職による交渉を行ってしまった場合、弁護士法違反になってしまいます。

ですが、退職代行サービスのNEXTは、弁護士事務所が運営にかかわっているため、交渉を行うことができるのです。

他の退職代行サービスだと、交渉を行う場合は弁護士に相談しなければならないので、時間もお金も倍かかってしまいます。

その点、退職代行サービスのNEXTは弁護士が運営しているため、時間もコストも低くなるのです。

退職代行サービスのNEXTの料金システム

price

退職代行サービスのNEXTは、料金が30,000円と他の退職代行サービスに比べて安価です。

退職代行SARABAは、NEXTよりも安い27,000円という金額ですが、弁護士によるバックアップが受けられないため、交渉を行うことはできません。

その点から考えても、弁護士が交渉することができ、30,000円という金額は低コストと言えます。

退職代行サービスのNEXTの営業時間

時間

退職代行サービスのNEXTは、電話受付が平日9:00〜19:00で、LINE受付は24時間です。

LINE受付が24時間対応なので、仕事が夜遅くに終わる人や特殊な時間の勤務の人でも気軽に相談することができます。

退職代行サービスのNEXTのサービス内容!おすすめポイントは?

ポイント

退職代行サービスを利用したいと思っても、どんなサービスがあるのかが分からないと安心して利用できません。

そこで、退職代行サービスのNEXTをおすすめするポイントを4つ紹介します。

おすすめポイントは、”電話やメールで退職できる”、”弁護士事務所による完全なバックアップがある”、”後払い制度や全額返金保証がある”、”無料相談できる”の4つです。

ひとつずつ詳しく解説していきます。

電話やメールで退職ができる

スマホ

「退職代行を利用したい!」と思う人は、上司に退職の意向を伝えるとどんな反応が返ってくるのかと思うと不安でたまらなくなる人がほとんどでしょう。

そんな時に、代わりに退職の意思を会社側に伝えてくれる退職代行サービスの存在はありがたいものです。

退職代理サービスのNEXTは、電話やメールで相談から退職までを行うことができるので、わざわざ出向く必要もありません。

さらに、有休が残っているならば退職代行サービスに依頼して退職日まで有休消化をすれば、退職日まで会社の人間と顔を合わせることもないのです。

弁護士事務所のバックアップを受けられる

裁判

退職代行サービスの会社によっては、弁護士事務所のバックアップが受けられないところもある中で、退職代行サービスのNEXTは、弁護士事務所によるバックアップを受けることができます。

退職代行サービスに弁護士事務所のバックアップがあるとどんな点で有利なのかというと、退職の意思を表示した時に会社側が退職の意向を受理してくれなかった場合、交渉することができるのです。

また、「退職の希望を伝えたら、損害賠償の可能性を伝えられてしまった…」という場合にも、弁護士がいることですぐに解決することができます。

「なんとしてでも退職したい!」と、切羽詰まっている状況の中、会社側から「退職する場合、損害賠償請求をする」と言われてしまっては不安でいっぱいになってしまいます。

ブラック企業やパワハラ上司は、退職を伝えるとこちらが法律に詳しくないと思い、脅すように損害賠償請求の話をしてきているのかもしれません。

そんな時も、法律のプロが運営している退職代行サービスのNEXTなら、安心して任せることができます。

退職代行サービスのNEXTに相談すれば、1人で悩み、抱えることなく安心して問題解決することができるのです。

後払い制度や全額返金保証があり、安心

お金

退職代行サービスを利用したいと思う人の中には、正社員以外にアルバイトの人やパートの人もいるでしょう。

ただでさえ、「退職するのにお金がかかるなんて…」と思っているのに、退職できなかったなんてことになればコストと時間ばかりがかかってしまい、余計な不安が増えるだけです。

また、「今すぐにお金は用意できないけれど、一刻も早く仕事を辞めたい!」と危機迫っている人もいるでしょう。

そんな人のために後払い制度や全額返金保証制度があります。

お金の不安を少しでもなくして、安心して相談できるのは退職代行サービスのNEXTおすすめポイントです!

退職代行サービスのNEXTの利用の流れ

流れ

退職代行サービスを始めて利用する人は、退職までの流れが気になりますよね。

よく分からないサービスは、不安になるもの。

そこで退職代行サービスのNEXTの退職までの5つのステップをひとつずつ詳しく解説!

相談から退職までの流れをみることで、不透明な部分がなくなり、安心して相談することができますよ。

1LINE・電話・メールで無料相談する

スマホ

まずは、1人で悩むのではなく、無料相談で気軽に相談してみましょう。

電話受付は9:00〜19:00までとなっていますが、LINEは24時間受付が可能になっています。

今の状況や退職に対する悩みなど、抱えているものを全て相談しましょう。

相談は無料なので、安心して相談できます。

2退職代行費用を振込する

支払い

無料相談をして、契約内容に納得できれば退職代行の費用を振込みます。

急ぎの場合は、退職代行費用を後日振込こともできるので安心です。

また、退職できなかった場合は、全額返金保証もついています。

3委任契約書を締結する

契約

委任契約についても、無料相談と同様にLINEやメール上でサインし、完結することができます。

忙しく、来店できないという人でも簡単に処理することができるのでとても便利です。

4退職代行を実施する

希望する退職日に、依頼人に代わって退職代行をします。

退職に関する連絡は、すべて弁護士を通して行われるので依頼人が嫌な思いをすることもありません。

また、退職が完了するまでは何度でも会社とのやりとりをサポートしてくれるという手厚いサービスもあります。

5退職する

退職完了。

転職活動に必要な離職票や源泉徴収票などの必要書類もしっかり請求してくれるので心強いです。

退職代行サービスのNEXTを利用する際の注意点は?

注意

退職代行サービスのNEXTを利用する際の注意点は2つです。

それは、基本的には当日退職ができないこと、退職金の交渉や給与の未払金の交渉をする場合に成功報酬が20%発生すること。

退職代行サービスのNEXTは、LINEの受付は24時間対応してくれますが、相談してすぐに退職するということは難しくなっています。

パワハラ問題に悩んでいたり労働条件が悪くこれ以上働けないと思っている人にとって、退職は1日でも早くしたいもの。

その場合は、退職日まで有休消化するという方法も。

法律上、退職の意思は14日前に提示することになっています。

有休が残っている場合、退職日までに有休消化すれば退職代行サービスのNEXTに相談して退職するまで会社の人間と顔を合わせる必要もありません。

ですので、NEXTに相談する前に有休がどのくらい残っているのかを確認しておくようにしましょう。

また、退職金の交渉や未払金の交渉が成功した場合、成功報酬として20%を支払わなければいけません。

退職代行費用とは別にまたかかってくるので、交渉をお願いする場合は追加費用がかかってくることを頭に置いておく必要があります。

実際どうなの?退職代行サービスのNEXTの口コミ・評判

口コミ

最近退職代行サービスは話題になっていますが、実際に使用した人の口コミはどうなのでしょうか?

利用して良かった人の口コミと悪かった人の口コミ、どちらも集めてみました!

良い口コミ・評判

good

退職の意思を伝えても辞められなかったので、退職代行サービスのNEXTにお願いしたところ、無事に退職できたという口コミが多いようです。

自分1人では辞められなかった状況から、NEXTに代行してもらったことで解決できるなんて、本当に嬉しいですよね。

口コミ・評判:★★★★★

職場でパワハラを受けており、いつも職場で息苦しい思いをしていました。残業ばかりの毎日でプライベートにさく時間が全くない日々でした。過去に自分の他にもひどい労働状況に耐えられず、退職しようとしていた人がいたそうで、引き止めに会い、なかなか退職できなかったと聞きました。退職できないと困ると思い、NEXTにお願いしたところ、誰とも話すことなく、スムーズに仕事を辞められました。本当に感謝しています。

<20代 会社員>

口コミ・評価:★★★★★

過重労働で、毎日体が悲鳴をあげていました。精神的にも、体力的にも限界が来ていました。「退職したい」と会社に伝えると、「辞めるなんて無責任にも程が有る。代わりに誰か連れてきたら、退職させてやる」と言われて、困り果てていました。そんな時に退職代理サービスのNEXTを見つけてお願いしました。職場に一度も行かずに退職できて良かったです。

<30代 会社員>

口コミ・評価:★★★★

始めは退職するのにお金がかかるなんて…と思っていました。いい歳した大人が、自分で退職の意思を伝えられないなんて…と自分を責めてもいました。ですが、勇気を出して無料相談で相談してみたところ、他にもたくさん退職の意思を伝えられなくて困っている人がいることを知って、気持ちが軽くなりました。弁護士事務所が運営しているから、会社側も下手なことを言えないし、結果利用して良かったです。

<40代 会社員>

悪い口コミ・評判

cry
退職代行サービスを利用すれば、「会社に一切関わらなくてもいいと思っていたのに違った…」という人の口コミが多いようでした。
弁護士事務所が運営していると言っても、契約の際にはしっかりと内容を確認して、今後一切自分自身が会社とのやりとりをしなくてもいいようにしておくことが大切なようです。

口コミ・評価:★

退職しようか迷っていたので、無料相談してみることにしました。電話が混み合っていたのでしょうがないのかもしれないけれど、なかなか電話が繋がらず、昼休みが終わってしまいそうでした。結局、何度か時間をあけて電話しましたが、一刻も早く退職したい時になかなか繋がらないと辛いな…と思いました。電話を切ってから、こんな思いするなら自分でどうにかしようと思えました。

<20代 会社員>

口コミ・評価:★★

退職代行を利用すれば、即日退職できるものだと思って利用したけれど、実際退職するまでに数日かかりました。その間、会社に行かなければならないので、みんなや上司と顔を合わせるのが辛かったです。退職の意思は、みんなに伝わっていた後の出勤だったので、無理な仕事を押し付けられたりすることはありませんでしたが、数日は気まずくて大変でした。

<30代 会社員>

口コミ・評価:★★

結果的に退職はできましたが、退職するときに私物の回収や返却物のことがしっかり伝わっていませんでした。おかげで一度自分から会社に連絡しなければならず、嫌な思いをしました。契約する時に、しっかり伝わっているかちゃんと確認した方が良さそうです。

<30代 女性 派遣社員>

【Q&A】退職代行サービスのNEXTによくある質問

質問

これから初めて退職代行サービスを利用する人から最も多く寄せられる質問をまとめてみました!

初めて利用するサービスであるとサービスを利用する前に知っておきたい情報はいくつかあるものです。

よくある質問を確認して、事前に疑問を解消しておきましょう。

給料や退職金はきちんと受け取れる?

大金

退職代行サービスのNEXTは、弁護士事務所が運営しているので給料の未払いや退職金についての交渉を行ってくれます。

交渉は、弁護士がついていない退職代行サービスには行えないものなので、その点退職代行サービスのNEXTはしっかりと助けになってくれるんです。

ですが先にも注意点でご説明したように、交渉が成立すれば成功報酬として20%の支払いが発生します。

会社から訴えられない?

裁判

退職するときは、誰もが何事も起こらず、綺麗に終わってくれることを願うものです。

ですが、場合によっては退職ができたとしても会社側から損害賠償請求をされることがあります。

このようなケースはほとんどないとされていますが、可能性がゼロとは言い切れないので、知識として入れておきましょう。

労働者が損害賠償請求をされる原因としては”労働者の退職が原因で会社側が損害を受ける場合”です。

例としてあげると、雇用期間が決まっている契約社員やアルバイト、パートなどが雇用期間の終了を待たず、身勝手に退職してしまった場合があります。

また、退職するときに他の従業員を引き抜いて辞めさせる場合も。

このような場合、裁判で会社側の損害賠償請求が認められれば、退職できたとしても支払いに応じなくてはなりません。

そうなってしまった時は、最大限交渉を行い、解決に結びつけるそうですが、だいたいは和解でことは収まるようです。

料金はいつの時点で発生する?

電卓

初めてサービスを利用する人にとって、お金の用意もあるので、いつ支払いが発生するのかは気になるところです。

退職代行サービスのNEXTは、メールやLINE、電話での相談はすべて無料になるのでこの時点で支払いは発生しません。

気軽にお問い合わせフォームから相談することができます。

無料相談をして、退職代行サービスの内容を確認して納得できた時に支払いが発生するのです。

相談した内容で納得できなければ、支払いをせずに終えることもできます。

会社から直接連絡が来ないか心配です…

スマホ

退職の意思を申し入れると、「会社の人間から連絡があるのではないか」と思うと不安になってしまいます。

ですが、この場合も弁護士事務所が運営している退職代行サービスのNEXTならば、会社側からの連絡は弁護士にするよう強く注意喚起しているようです。

よって、ほとんどの会社は、退職に関する連絡を依頼者に直接することはありません。

万が一、会社側から直接連絡がきてしまった場合でも、対応しなくていいので安心できます。

退職を伝えるのがストレスなら退職代行サービスのNEXTも視野に

スーツ

仕事のパワハラ問題や過重労働など、仕事に関する様々な問題は、ここ数年で世間の注目を浴びるようになってきました。

パワハラ問題や退職したいのになかなか辞めさせてもらえないなどの悩みから、1人で退職できずにいる労働者が注目しているのが退職代行サービス。

少し前の日本ならば、退職の意思は自分でするべきという考えが普通でした。

ですが、今現在では労働者が与えられた「退職の自由」という保証されている権利を生かして、退職代行サービスを利用し、退職する人が増えています。

働き方改革がされてきたように、退職に関しても新しい仕事の辞め方が進んできているようです。

1人で抱え込んで悩んでいるなら、一度退職代行サービスのNEXTに相談してみてください。

きっと心が軽くなり、新しい未来について前向きに考えられるようになりますよ!

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